09 okt Werken in ploegendienst is na 32 jaar geen arbeidsvoorwaarde geworden
Een werkgever mocht een werknemer overplaatsen van ploegendienst naar dagdienst, omdat het veelvuldige ziekteverzuim van de werknemer in de dagdienst beter op te vangen was. Dat de werknemer al 32 jaar in ploegendienst werkte en dat de ploegentoeslag een aanzienlijk deel van zijn inkomen uitmaakte, stond daaraan niet in de weg.
Bij een bedrijf in de metaalindustrie was in 1987 een werknemer in dienst gekomen, die sinds zijn indiensttreding in ploegendienst had gewerkt. In de arbeidsovereenkomst was toen opgenomen dat de werknemer in ploegendienst zou werken als de werkgever de werknemer daartoe zou aanwijzen. Voor het werken in ploegendienst kreeg de werknemer een toeslag van iets minder dan € 700 bruto naast een salaris van bijna € 2.400 bruto per maand. De werknemer is tussen 2015 en 2019 meer dan 25% van de tijd ziek geweest. Dat hoge ziekteverzuim werkt erg verstorend op de productie in de ploeg waartoe de werknemer behoort. Begin juli 2019 deelt de werkgever de werknemer daarom mede dat hij met ingang van september 2019 in dagdienst wordt geplaatst. Daar kan hij boventallig worden ingezet en verstoort zijn ziekteverzuim de productie minder. De werkgever acht de rust en regelmaat van een dagdienst ook beter voor de gezondheid van de werknemer. De werknemer is het er echter niet mee eens dat hij in dagdienst moet gaan werken, omdat hij dan de ploegentoeslag niet meer krijgt.
Als de kantonrechter over de zaak moet oordelen, blijkt deze van mening dat weliswaar niet is overeengekomen dat de werknemer in ploegendienst werkt, maar dat dit na 32 jaar wel een arbeidsvoorwaarde is geworden. In de bepaling in de arbeidsovereenkomst leest de kantonrechter echter een eenzijdig wijzigingsbeding, waarvan de werkgever in dit geval ook gebruik mocht maken.
In hoger beroep wijst ook het gerechtshof de vorderingen van de werknemer af, maar op andere gronden. Volgens het hof heeft de werkgever het recht om te bepalen of de werknemer in ploegendienst moet werken of niet, en brengt het enkele feit dat de werknemer inmiddels al 32 jaar in ploegendienst werkt, niet met zich mee dat de werkgever dat recht heeft verloren. De werkgever moet bij het uitoefenen van zijn bevoegdheid om te bepalen of wel of niet in ploegendienst wordt gewerkt, wel handelen als een goed werkgever. Door te wijzen op het belang van de continuïteit van het productieproces in de ploegendienst en door voor de ploegentoeslag een afbouwperiode van zes maanden te hanteren, had de werkgever dat gedaan. Die afbouwperiode hoefde ook geen 24 maanden te zijn, zoals de werknemer had bepleit.
online casino hrvatska
Geplaatst op 18:27h, 25 julibetmgm pa online casino https://download-casino-slots.com/
unibet pa online casino
Geplaatst op 21:31h, 25 julino deposit bonus online casino pa https://firstonlinecasino.org/
win real money online casino for free
Geplaatst op 23:25h, 25 julisweden online casino https://onlinecasinofortunes.com/
us online casino real money
Geplaatst op 01:12h, 26 julionline casino free https://newlasvegascasinos.com/
online cash casino
Geplaatst op 03:28h, 26 julionline casino no deposit sign up bonus https://trust-online-casino.com/
online free casino games
Geplaatst op 05:42h, 26 julibest real online casino https://onlinecasinosdirectory.org/
no deposit online casino bonus
Geplaatst op 08:47h, 26 julistar casino online https://9lineslotscasino.com/
reliable online casino
Geplaatst op 10:31h, 26 julisugarhouse online casino pa https://free-online-casinos.net/
betmgm online casino michigan
Geplaatst op 13:45h, 26 julionline keno casino https://internet-casinos-online.net/
biggest online casino
Geplaatst op 17:39h, 26 julifree casino slots online https://cybertimeonlinecasino.com/
borgota casino online
Geplaatst op 19:02h, 26 julifour winds online casino promo code https://1freeslotscasino.com/
the borgata online casino
Geplaatst op 22:01h, 26 julivegas casino online free spins https://vrgamescasino.com/
best online casino fast payout
Geplaatst op 01:28h, 27 julionline casino real money paypal no deposit https://casino-online-roulette.com/
firekeepers online casino michigan
Geplaatst op 03:19h, 27 julicodeshare online double down casino https://casino-online-jackpot.com/
golden nugget online casino bonus code
Geplaatst op 07:03h, 27 julivirgin online casino https://onlineplayerscasino.com/
windcreek casino online
Geplaatst op 08:44h, 27 julireal money online casino usa https://ownonlinecasino.com/
el royale online casino review
Geplaatst op 12:19h, 27 julionline casino signup bonus https://all-online-casino-games.com/
online casino spanish
Geplaatst op 14:13h, 27 julionline sweepstakes casino https://casino8online.com/
best vpn provider
Geplaatst op 13:29h, 07 augustusbest free vpn for windows 10 https://freevpnconnection.com/
apple vpn free
Geplaatst op 16:24h, 07 augustusexpress vpn free https://shiva-vpn.com/
best vpn for macbook
Geplaatst op 19:00h, 07 augustusbest free vpn cnet https://freehostingvpn.com/
best value vpn
Geplaatst op 23:18h, 07 augustuswhat is a vpn? https://imfreevpn.net/
how to create a vpn
Geplaatst op 01:05h, 08 augustusbuy vpn account https://superfreevpn.net/
free vpn for chrome
Geplaatst op 03:29h, 08 augustusbuy vpn uk https://free-vpn-proxy.com/