UWV stelt te hoge eisen aan arbeidsdeskundige rapportage van werkgever

UWV stelt te hoge eisen aan arbeidsdeskundige rapportage van werkgever

Het UWV had wegens het plegen van te weinig re-integratie-inspanningen ten opzichte van een arbeidsongeschikte ex-werknemer een ziekengeldsanctie opgelegd aan een werkgever die eigenrisicodrager was voor de Ziektewet. De Centrale Raad van Beroep was echter van mening dat het UWV niet aannemelijk had gemaakt dat de werkgever te weinig re-integratie-inspanningen had gepleegd en oordeelde daarbij dat het UWV contact met de werkgever had moeten opnemen als het UWV van mening was dat het over te weinig gegevens beschikte om te beoordelen of er voor de ex-werknemer inderdaad geen passende arbeid bij de ex-werkgever voorhanden was.

Een uitzendkracht bij een uitzendbureau meldt zich in september 2016 ziek. In november 2016 eindigt de arbeidsovereenkomst. Omdat de werknemer dan nog ziek is, krijgt de werknemer recht op een Ziektewetuitkering. Aangezien de werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet moet het uitzendbureau de Ziektewetuitkering betalen. Als de werknemer een jaar ziek is voert het UWV een eerstejaars Ziektewetbeoordeling uit. Daarbij behoudt de werknemer recht op Ziektewetuitkering. Als de werknemer na 104 weken ziekte een WIA-uitkering aanvraagt besluit het UWV dat de werkgever 52 weken langer het loon moet doorbetalen. Het UWV is van mening dat de werkgever te laat met de re-integratie is begonnen en dat de werkgever onvoldoende heeft gemotiveerd waarom er geen passende arbeidsmogelijkheden bij het uitzendbureau aanwezig waren (spoor één). Uit het rapport van de arbeidsdeskundige van het UWV, dat aan de beslissing van het UWV ten grondslag ligt, blijkt dat het UWV vindt dat de re-integratie vertraging heeft opgelopen omdat de bedrijfsarts drie maanden eerder een expertiserapport had kunnen laten maken. Ook wordt de werkgever verweten dat uit de arbeidsdeskundige rapportage die de werkgever had laten opstellen onvoldoende blijkt dat er bij de werkgever geen passende arbeid voor de werknemer voorhanden was. Volgens de Werkwijzer Poortwachter van het UWV moet de werkgever daartoe alle functies binnen de eigen organisatie op en onder het niveau van de arbeidsongeschikte werknemer bezien en moet een beoordeling van elk van deze functies plaatsvinden die gebaseerd is op een vergelijking van de belasting van de betreffende functie en de belastbaarheid van de werknemer, waarbij tevens rekening wordt gehouden met de bekwaamheden van de werknemer.
Als de werkgever de opgelegde loonsanctie in bezwaar en beroep tevergeefs bestrijdt, moet de Centrale Raad van Beroep in hoger beroep over de zaak oordelen.
De Centrale Raad van Beroep stelt allereerst dat ten onrechte een loonsanctie is opgelegd, terwijl dat een ziekengeldsanctie zou moeten zijn. De arbeidsovereenkomst was immers geëindigd en dus was de werkgever geen loon meer verschuldigd. Omdat de werkgever eigenrisicodrager was, was echter wel ziekengeld (de Ziektewetuitkering) verschuldigd. Omdat de regels voor de loonsanctie en de ziekengeldsanctie inhoudelijk niet verschillen, maakt dit voor de inhoudelijke beoordeling van de zaak echter geen verschil.
Met het verwijt dat de bedrijfsarts drie maanden eerder opdracht had kunnen geven voor het uitvoeren van een expertiseonderzoek gaat de Centrale Raad van Beroep niet mee. De Raad wijst er op dat de verzekeringsarts van het UWV kort tevoren bij de eerstejaars Ziektewetbeoordeling nog had geoordeeld dat de werknemer geen arbeidsmogelijkheden had. Ook wijst de Raad er op dat de Werkwijzer Poortwachter aangeeft dat de bedrijfsarts een zekere professionele beoordelingsmarge heeft en dat het er om gaat of de bedrijfsarts op basis van de bekende feiten en omstandigheden redelijk oordeelt en handelt. Bij gebreke van twijfel aan de diagnose hoefde de bedrijfsarts volgens de Raad geen opdracht te geven voor een expertiseonderzoek. Dat de bedrijfsarts dat later alsnog deed was te verklaren door het feit dat de behandeling toen stopte in verband met het faillissement van de behandelaar.
Ook het verwijt dat de werkgever onvoldoende gemotiveerd had dat er geen arbeidsmogelijkheden bij de werkgever zelf waren, verwerpt de Centrale Raad van Beroep. Bij het uitzendbureau waren alleen functies vanaf HBO-niveau, wat het opleidings- en kennisniveau van de werknemer te boven ging. En als het UWV de verrichte re-integratie-inspanningen van de werkgever in het eerste spoor onvoldoende vond, had het UWV volgens de Raad contact met de werkgever moeten opnemen om de ontbrekende gegevens of het ontbrekende inzicht te verkrijgen.
De Centrale Raad van Beroep herroept de opgelegde loonsanctie omdat het UWV niet aannemelijk heeft gemaakt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht.

bron : https://www.vanzijl-advocaten.nl/artikelen/arbeidsrecht-actueel/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever

31 Reactie's
  • where to buy social signals
    Geplaatst op 06:41h, 20 april

    where to buy social signals

    smetofmky urckv sxklxfz mghf yuartmugrggcvsd

  • โปรโมชั่นแนะนำเพื่อน สมัคร Dubai 88
    Geplaatst op 00:26h, 04 april

    … [Trackback]

    […] Read More to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ส่งsms
    Geplaatst op 00:27h, 04 april

    … [Trackback]

    […] Find More Information here on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ข่าวบอล
    Geplaatst op 05:35h, 18 april

    … [Trackback]

    […] Information to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • เจรจาโรงงานจีน
    Geplaatst op 03:16h, 22 april

    … [Trackback]

    […] Find More on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ห้องเก็บเสียง
    Geplaatst op 01:30h, 27 april

    … [Trackback]

    […] Find More to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • เช่ารถตู้พร้อมคนขับ
    Geplaatst op 01:58h, 10 mei

    … [Trackback]

    […] Read More Information here on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • จ่ายจริง
    Geplaatst op 08:42h, 15 mei

    … [Trackback]

    […] Read More on to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • trustbet
    Geplaatst op 01:21h, 27 mei

    … [Trackback]

    […] Find More to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • นำเข้าสินค้าจากจีน
    Geplaatst op 02:11h, 08 juni

    … [Trackback]

    […] Info on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • LSD Gel Tabs and serotonin
    Geplaatst op 20:58h, 11 juni

    … [Trackback]

    […] Read More Information here to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • Dan Helmer
    Geplaatst op 05:26h, 17 juni

    … [Trackback]

    […] There you can find 36781 more Information on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • กล่องแพคเกจ
    Geplaatst op 02:43h, 22 juni

    … [Trackback]

    […] Find More to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • dee88
    Geplaatst op 04:02h, 22 juni

    … [Trackback]

    […] Find More Info here on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • cat888
    Geplaatst op 21:35h, 22 juni

    … [Trackback]

    […] There you will find 90497 more Information to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • https://duhocnhom.com
    Geplaatst op 09:52h, 23 juni

    … [Trackback]

    […] Read More Info here to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ไก่ตัน
    Geplaatst op 03:24h, 01 augustus

    … [Trackback]

    […] Information on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ล่องเรือเจ้าพระยา
    Geplaatst op 03:20h, 26 augustus

    … [Trackback]

    […] Find More Info here to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • รับทำ SEO
    Geplaatst op 06:29h, 15 september

    … [Trackback]

    […] There you will find 43376 more Info on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • รับสร้างบ้านหาดใหญ่
    Geplaatst op 03:13h, 17 september

    … [Trackback]

    […] Here you will find 75339 more Information to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ข้อดี เว็บ 123 up
    Geplaatst op 00:35h, 19 september

    … [Trackback]

    […] Here you can find 50530 more Information to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • Browning shotguns
    Geplaatst op 04:12h, 21 september

    … [Trackback]

    […] Info to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • เว็บพนันเกาหลี
    Geplaatst op 03:33h, 23 september

    … [Trackback]

    […] There you will find 46864 more Information on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ซื้อทราย หาดใหญ่
    Geplaatst op 04:29h, 25 september

    … [Trackback]

    […] Find More Info here on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • นามบัตรด่วน
    Geplaatst op 03:50h, 29 september

    … [Trackback]

    […] Find More on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • William
    Geplaatst op 16:43h, 01 oktober

    … [Trackback]

    […] Find More on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ตู้เชื่อม
    Geplaatst op 14:49h, 05 oktober

    … [Trackback]

    […] Read More Info here on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ป้ายอัฐิ
    Geplaatst op 10:02h, 12 oktober

    … [Trackback]

    […] There you can find 4955 additional Info on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • cannabis shop graz
    Geplaatst op 03:14h, 06 november

    … [Trackback]

    […] Find More on on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • ทัวร์ลาว
    Geplaatst op 09:15h, 09 november

    … [Trackback]

    […] Info to that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

  • sci/sci news/news sci/ science diyala
    Geplaatst op 20:27h, 13 november

    … [Trackback]

    […] Read More on that Topic: vanderzwaard.nl/2023/01/12/uwv-stelt-te-hoge-eisen-aan-arbeidsdeskundige-rapportage-van-werkgever/ […]

Geef een reactie