Werkgever moet overwerkvergoeding betalen ondanks afspraak dat deze in salaris was begrepen

26 feb Werkgever moet overwerkvergoeding betalen ondanks afspraak dat deze in salaris was begrepen

Geplaatst op 01:02h in Niet gecategoriseerd door
0 Likes

Bij een bedrijf dat video’s maakt treedt op 1 oktober 2022 een werknemer in dienst in de functie van video editor. Het salaris van de werknemer wordt afgesproken op € 2.400 bruto per maand

bron : https://www.vanzijl-advocaten.nl/artikelen/arbeidsrecht-actueel/2025/werkgever-moet-overwerkvergoeding-betalen-ondanks-afspraak-dat-deze-in-salaris-was-begrepen

29 Reactie's

Geef een reactie