18 mrt Ontslag op staande voet wegens tijdens ziekte werken bij een andere werkgever
Een werkneemster die voor haar werkgever en de bedrijfsarts had verzwegen dat zij een andere baan had en dat zij ook in die andere baan tijdens haar arbeidsongeschiktheid re-integratiewerkzaamheden verrichtte, was volgens de kantonrechter op goede gronden op staande voet ontslagen. Bij een GGZ-instelling werkt een...